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[单选题]

有关《公共服务卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时间上看也包括日常运作的绩效

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第1题
GB/T 19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织()。

A.取得认证

B.获得长期的市场竞争优势

C.作为卓越绩效自我评价的准则

D.提高其整体绩效和能力

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第2题
卓越绩效准则包含六个类目:领导、战略、测量分析和知识管理、员工、运营、结果。()
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第3题
关于卓越绩效模式,哪项不正确()

A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上

B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则

C.卓越绩效模式的知识体系中,最核心的是一套价值观和一套评价准则,分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次

D.卓越绩效模式的评价准则:由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成,七个类目分别是领导,战略计划,顾客,测量、分析和知识管理,员工,运营,结果

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第4题
《卓越绩效评价准则》特点之一是非规定性。()
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第5题
潍柴()年接触《卓越绩效评价准则》。

A.2002

B.2007

C.2004

D.2009

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第6题
波多里奇卓越绩效评价准则适用于医疗卫生机构。()
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第7题
组织贯彻《卓越绩效评价准则》的目的是为了获奖与持续改进。()
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第8题
我国的《卓越绩效评价准则》是在2005年9月发布的。()
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第9题
波多里奇卓越绩效评价准则源于企业的质量大奖评奖准则。()
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第10题
《卓越绩效评价准则》对服务性企业的技术不作要求。()
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第11题
我国的《卓越绩效评价准则》包含7个类目21个评分项。()
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