以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()。
A.互补增值原理
B.激励强化原理
C.动态适应原理
D.能位对应原理
A.提升服务形象的宣传需求
B.解决电费收取和资金安全问题的需求
C.解决老百姓反映的电价高问题
D.解决缴费难、服务水平不高等服务热点问题
A.成分或者配料表
B.主要营养成分及其含量
C.所使用的食品添加剂在国家标准中的通用名称
D.贮存条件
以下哪一项不属于选择旗帜广告提供商时主要考虑的要素()
A.提供商的信息服务种类和用户服务支持
B.提供商的经营业绩
C.提供商的设备条件和技术力量配备
D.提供商的通信出口速率
A.求职者通过互联网平台创建个人档案
B.将人才展示给公司HR,HR开出薪资待遇条件给心仪的人才
C.平台实现基于全球人才库的“被动求职者”聚焦
D.企业通过社交网络实现与人才的专业化匹配
A.理财规划的目标可以归结为两个层次:实现财务安全和追求财务自由。
B.保障财务安全是个人理财策划要解决的首要问题,只有实现财务安全,才能达到人生各阶段收入支出的基本平衡。
C.财务安全是指个人或家庭对自己的财务状况有充分的信心,认为现有的财富足以应对未来的财务支出和生活目标的实现,不会出现财务危机。
D.财务自由是指个人或家庭的收入主要来源于主动投资而不是被动工作。