题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某中港合资企业2007年8月成立工会组织,并于2007年12月建立了职工代表大会制度。在第一次职代会
预备会议上选举产生了由工人、技术人员、管理人员等组成的大会主席团。2008年9月,企业受金融危机的影响需要调整工资制度,公司董事长遂召集职代会主席团成员商议,通过了新的工资制度方案并在公司实施。问题:请指出这个企业的做法有什么不妥之处?
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A.合资企业自审批机关批准之日起成立
B.合资企业章程中可以约定由公司总经理担任公司的法定代表人
C.合资企业作为有限责任公司应按照《公司法》规定设股东会作为其权力机构
D.合资企业合同只能约定按各方的出资比例分配利润
A.2007年8月8日
B.2007年8月9日
C.2007年8月11日
D.2007年8月18日
A.2006年2月17日
B.2006年8月18日
C.2006年8月17日
D.2007年2月17日
A.由刘某所在的国有企业承担
B.由当地计生管理部门协调原籍乡镇政府或街道办事处承担
C.原来唐某所在企业承担
D.先由个人支付,再凭当地乡镇政府或街道办事处证明回其户籍所在地报销
A.甲公司
B.乙公司
C.展销会主办者某文化公司
D.展销会场所人民展览馆
A.丧失新颖性
B.丧失创造性
C.丧失实用性
D.丧失优先性
A.李某在2008年8月时已怀孕6个月
B.李某于2008年7月因手术丧失生育能力
C.李某于2008年6月做了终止妊娠手术
D.李某与尹某在2007年1 O月生育一子
A.2007年8月8日
B.2009年5月8日
C.2012年5月8日
D.2012年6月15日
A.李某在2009年8月1日前不行使抵押权,其抵押权不再受法院保护
B.李某不享有抵押权,因为刘某与李某之间没有抵押合同关系
C.吴某可以以租赁关系对抗李某的抵押权
D.王某代为清偿债务后,可取得该店面的所有权