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[多选题]

有效的薪酬管理应遵循的原则是()。

A.对内具有竞争力

B.对外具有竞争力

C.对内具有公正性

D.对外具有公正性

E.对员工具有激励性

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第1题
不属于生产与作业管理应遵循的原则是()。

A.以市场为导向

B.创新

C.讲究经济效益

D.资本最大化

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第2题
信息系统的授权管理应遵循的原则是:各单位要规信息系统的授权管理,实行权限分散原则,各岗位操
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第3题
重要空白凭证调拨和领用应遵循的原则是()。
重要空白凭证调拨和领用应遵循的原则是()。

A.重要空白凭证调拨业务必须遵循“根据指令,见单调拨”的原则

B.调出凭证应遵循“先记账,后出库”原则

C.调入凭证应遵循“先入库,后记账”原则

D.库房人员管理应遵循“不相容岗位相分离”原则

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第4题
薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则,因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业()
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第5题
资料整理应遵循的原则是()

A.清晰化

B.条理化

C.系统化

D.客观化

E.汇总统计

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第6题
对账管理应遵循的原则为()。

A.相互制约原则

B.统筹规划原则

C.差别管理原则

D.安全高效原则

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第7题
商业银行对理财资金进行投资管理应坚持的原则是:A.合理、稳健B.审慎、合理C.审慎、稳健D.审慎、合理、

商业银行对理财资金进行投资管理应坚持的原则是:

A.合理、稳健

B.审慎、合理

C.审慎、稳健

D.审慎、合理、稳健

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第8题
重要空白凭证管理应遵循()原则。
重要空白凭证管理应遵循()原则。

A.统一管理

B.分级负责

C.有效控制

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第9题
处方管理应遵循()。

A.处方有误时,药剂师有权修改

B.处方当日有效

C.特殊情况下处方1周内有效

D.毒性中药处方留存2年

E.麻醉中药处方留存3年

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