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[判断题]

项目员工收入增长与分公司、公司领导班子薪酬挂钩,如果项目员工平均收入未增长或为负增长,则当年领导班子薪酬原则上不能增长。()

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第1题
经国有企业领导班子集体讨论,可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。A.对B.错

经国有企业领导班子集体讨论,可以决定本企业领导人员的薪酬和福利待遇。

A.对

B.错

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第2题
关于华天现阶段的薪酬制度,下列说法中正确的是()。

A.薪酬制度具有激励员工有效实现集团总体战略目标的作用

B.华天遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,以员工的业绩、能力和责任为分配依据

C.华天薪酬实行密薪制管理,禁止员工间相互打听收入情况

D.员工薪酬由银行代发

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第3题
评价宏观经济形势的基本变量包括GDP与经济增长、通货膨胀率、固定资产投资规模、国际收支
和()。

A.行业发展态势

B.国际政治形势

C.汇率

D.科技创薪

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第4题
项目开工前十日内,公司必须对项目()组织培训。项目开工后十日内,要对主要作业人员进行培训。

A、项目领导班子

B、各部门负责人

C、安全质量人员

D、主要人员

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第5题
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为()。

A.一岗一薪制

B.薪点工资制

C.一岗多薪制

D.提成工资制

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第6题
科技项目的立项分为()。

A.公司级以上项目立项

B.合作单位项目立项

C.公司级项目立项

D.分公司级项目立项

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第7题
分公司级科技项目是指列入公司所属单位年度科技计划的科技项目。()
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第8题
国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益,不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列哪些行为。()

A.授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动

B.未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇

C.未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项

D.其他滥用职权、损害国有资产权益的行为

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第9题
哪些不是好公司的标准()。

A.资产负债率小于40%

B.应付预收小于应收预付

C.企业收入高速增长

D.良好的企业文化

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第10题
施工单位对新进场的工人,必须进行()三级安全教育培训,经考核合格后,方能允许上岗。

A.项目、公司、班组

B.总公司、分公司、项目经理部

C.公司、项目、班组

D.公司、车间、项目

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第11题
甲公司的经营活动中,属于增值税法规定的视同销售货物情形的是()。

A.甲公司自身销售价值5万元的服装

B.甲公司将价值2万元的服装交给乙公司代销

C.甲公司将价值3万元的服装由A分公司移送给C分公司销售

D.甲公司将价值5000元的服装作为福利分发员工

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