首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

提出工伤认定申请的时候应当提交的资料有()。

A.工伤认定申请表

B.劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料

C.医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.其他需要材料

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“提出工伤认定申请的时候应当提交的资料有()。A.工伤认定申请…”相关的问题
第1题
提出工伤认定申请应当提交的必备材料有()

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.授权委托书

点击查看答案
第2题
根据《工伤保险条例》,关于工伤认定的说法,正确的有()

A.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请,应当在30日内作出工伤认定的决定

C.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任

D.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

E.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由职工负担

点击查看答案
第3题

提出工伤认定申请应当提交下列材料()。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.户口证明

点击查看答案
第4题
多选】《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:()()1分

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C.医疗诊断证明

D.职业病诊断证明书

E.职业病诊断鉴定书

点击查看答案
第5题
员工发生工伤或者诊断为职业病之日,员工所在车间/部门提出工伤认定申请应当提交下列()材料A.

员工发生工伤或者诊断为职业病之日,员工所在车间/部门提出工伤认定申请应当提交下列()材料

A.一式二份工伤认定申请表

B.员工身份证复印件

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病病诊断鉴定书)复印件

点击查看答案
第6题

提出工伤认定申请应当提交的材料不包括()。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C.职工个人保险证明材料

D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书

点击查看答案
第7题
根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料()。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.无刑事责任证明书

点击查看答案
第8题
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并且提交()材料。

A.劳动、聘用合同文本复印件

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料

C.医疗机构出具的受伤后诊断证明书

D.职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

点击查看答案
第9题
根据《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请,应当提交如下()材料。

A.工伤认定申请表

B.身份证或户口簿

C.与用人单位存在劳动关系证明材料

D.家庭组员和家庭收入状况

E.医院诊断证明或者职业病诊断证明书(鉴定书)

点击查看答案
第10题
小王下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆逆行的小汽车撞伤住院,之后,小王与工作单位因此次事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小王工伤认定的说法,错误的是()

A.小王在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤

B.小王下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤

C.若小王认为是工伤,单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任

D.提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表,小王与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改