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[判断题]

预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为,来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于一种惩罚的模式。()

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第1题
在运用不良事故考核法进行考核时,主要是通过预先设计的()对员工行为进行考核以确定员工的绩效水平。
在运用不良事故考核法进行考核时,主要是通过预先设计的()对员工行为进行考核以确定员工的绩效水平。

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第2题
以下行为正确的是()。

A.向客户发送短信、企业微信等报出自己电话号码或各种联络方式

B.私自承诺客户购买保险可以返佣

C.引导客户退掉已购买的其它保险产品

D.客户告知有某种疾病,确认好可投保后联系客户购买

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第3题
甲方有下列情形的,乙方可要求甲方纠正,或提请医疗保障行政部门督促甲方整改()

A.未及时告知乙方医保政策和管理制度、操作流程变化情况的

B.未按本协议规定进行医疗费用结算的

C.工作人员违反工作纪律规定的

D.其他违反基本医疗保险法律、法规的行为

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第4题
按《新增不良贷款责任认定及处罚办法》规定,新发放贷款当年发放当年形成不良超管控要求的领导在
清收期内将新发放贷款不良比率控制在在规定范围内的,已扣发的绩效工资可补发______%。

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第5题
法律的规范作用是人们可以根据法律的规定预先估计彼此应如何行为,以及某种行为在法律上的()。

A.认定

B.后果

C.处置

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第6题
根据《人身保险销售误导行为认定指引》要求,人身保险公司、保险代理机构以及办理保险销售业务的人员,在人身保险业务活动中,以下行为不符合监管要求的是()。①以赠送保险名义宣传销售保险产品,实际并未赠送②对保险公司的股东情况、经营状况以及过往经营成果作虚假宣传③将本公司的销售人员宣传为其他保险公司或金融机构的销售人员④可以对与保险业务相关的法律、法规、政策根据自己需要进行宣传

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第7题
按照最大诚信原则内容,保险人要求投保人或被保险人在保险期限内担保对某种特定事项的作为或不
作为或担保其真实性。这一内容被称为()。

A告知

B保证

C弃权

D禁止反言

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第8题
下列哪一行为不符合依法行政基本要求?()

A.行政机关作出对行政相对人不利的仔政决定之前,应当给予相对人陈述和申辩的机会

B.行政机关作出行政决定后,告知相对人只享有申请行政复议的权利

C.对重大事项,相对人依法要求听证的,行政机关应当组织听证

D.行政机关行使自由裁量权,应当说明理由

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第9题
从众是指人们对于某种行为要求的依据或必要性缺乏___________,跟随他人行动的现象。

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第10题
"对有顽皮行为的儿童进行处罚"是一种错误的实验设计,原因是∶()。

A.不符合可验证性的要求

B.不符合可重复性检验的要求

C.对顽皮行为无法操作性定义

D.不符合心理学研究的伦理规范

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第11题
_______是指人们对于某种行为要求的依据或必要性缺乏认识与体验,跟随他人行动的现象。

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