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[判断题]
员工犯罪的，给予开除处分。因交通肇事、防卫过当等非职务犯罪，被判处有期徒刑宣告缓刑或被判处管制、拘役的，视情节给予撤职至开除处分。（）
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更多“员工犯罪的，给予开除处分。因交通肇事、防卫过当等非职务犯罪，…”相关的问题
A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等
B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚
C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚
D.违纪人员中的中共党员，按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分
A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的
B.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的
C.在处分期内再次故意违法违纪，应当受到处分的
D.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的
A.张某是行政机关任命的人员，因受贿被判处拘役，给予开除处分;
B.李某是普通工作人员，因挪用公款被判处有期徒刑，给予开除处分;
C.王某是普通工作人员，因拒不执行法院判决被单处罚金，给予记大过处分;
D.钱某某是非参公事业单位任命的中层干部，因醉驾被判处管制，只能给予开除处分。
A.因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分
B.因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分
C.因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同
D.因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
A、撤职
B、开除
C、撤职或开除
A.国家秘密
B.工作秘密
C.因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私
D.敏感信息
A.对有关责任人员，给予记过处分
B.对有关责任人员，给予警告处分
C.情节较重的，给予记大过或者降级处分
D.情节严重的，给予撤职或者开除处分
A、损毁
B、丢失
C、损毁、丢失
