以下关于绩效计划行动方案的表述,错误的是()。
A.行动方案是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划
B.绩效计划的最终目标是为达成组织战略目标服务
C.行动方案是目标、指标和目标值落地的具体实现路径
D.企业所有的目标都应该配置具体的行动方案
A.行动方案是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划
B.绩效计划的最终目标是为达成组织战略目标服务
C.行动方案是目标、指标和目标值落地的具体实现路径
D.企业所有的目标都应该配置具体的行动方案
A.涉建项目由省、自治区、直辖市文物行政部门申报,国家文物局审批
B.涉建项目需要先报计划,计划批复后方可编制技术方案
C.涉建项目方案应附文物影响评估报告
D.项目材料应能准确反映涉建项目与文物保护单位的位置关系
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
C.一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色
关于特雷诺指数,以下表述不正确的是()。
A.特雷诺指数越大,基金的绩效表现越好
B.特雷诺指数越小,基金的绩效表现越好
C.特雷诺指数越小,基金的绩效表现越差
D.特雷诺指数实际上是无风险收益率与基金组合连线的斜率
A.为项目进度计划增加应急措施
B.查明风险和列入缓解方案
C.为备份地址作出预算和开发修复程序
D.打破进度计划将之缩短两天
A.绩效审计是一种独立经济监督活动
B.绩效审计审计目的具备多样性
C.绩效审计与由记录部门所进行经济活动分析与检查在性质上有区别
D.绩效审计是对被审计单位财政财务收支及关于经济活动进行审计
A.范围变更、纠错行动、经验教训、调整了的基准计划
B. 纠错行动、范围变更、进度计划变更
C. 绩效评定、附加计划编制、经验教训
D. 工作结果、产品文档、经验教训