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[主观题]
职数较少或者难以按照各机关分别核定的职级，由县级以上地方党委及其公务员主管部门根据实际情
况和职级晋升审批权限，分级统筹核定和使用。()
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根据《公务员职务与职级并行规定》，职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。()
A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
B.临时动议决定干部任免的
C.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的
D.在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的
A.总行负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
B.一级分行负责本级和辖内的资深客户经理、高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
C.直属分行负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作
D.二级分行负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作
A.设置职务名称、提高干部职级待遇
B.更改职务名称、降低干部职级待遇
C.撤销职务名称、提高干部职级待遇
D.撤销职务名称、降低干部职级待遇
A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行
D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定
