题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
实现团队领导的最大挑战是()。
A.向管理者传授如何成为有效的团队领导者
B.用有效的团队领导步骤来培训员工
C.识别有效的团队领导者的特质
D.设立一套规则和程序
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A.向管理者传授如何成为有效的团队领导者
B.用有效的团队领导步骤来培训员工
C.识别有效的团队领导者的特质
D.设立一套规则和程序
A.面对挑战,勇于承担责任,迎难而上
B.勇于自我批评,敢于承担责任,坚持做难而正确的事情,起到表率作用
C.拒绝平庸,敢于突破自我,主动设定挑战性目标并竭尽全力实现
D.坚韧不拔,永不放弃,不满足现状,持续挑战并超越目标,做团队正能量的楷模
A.人力资源市场人才紧缺,组织需要优秀人才
B.员工有不同的需要,而组织使用的是一套规章制度
C.人力资源成本的有限性,工作绩效最大化之间的矛盾
D.直线经理的不配合
E.耗费的精力多于其他部门的领导
A.公司领导要直接来管
B.调动公司最好的标书编制人员
C.组建优质的投标团队
D.在资金审批的流程上要力保为它中标开绿灯
A.中国共产党领导,集中力量办大事
B.实现共同富裕,集中力量办大事
C.实现共同富裕,中国共产党领导
D.中国共产党领导,中国共产党领导
A.让团队自己解决自己的问题
B.吸收团队的建议,同时确保他们实现工作目标
C.重新明确目标,仔细监督执行
D.让团队参与目标的设定,但不要强迫他们
A.风险挑战
B.初级阶段
C.发展中国家
D.不平衡不充分的发展