如果结果不匹配，请 
更多“领导的过程并不是领导者个人的行为，这个过程是领导者与被领导者…”相关的问题
第8题
菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法，他区分了两种领导风格，即()。
菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法，他区分了两种领导风格，即（)。
点击查看答案
A、关系导向型
B、任务导向型
C、服务导向型
D、体验导向型
第10题
孙某早年与妻子吕某离婚，儿子小强随吕某生活。小强15岁时，其祖父去世，孙某让小强参加葬礼。小强与
祖父没有感情，加上吕某阻挡，未参加葬礼。从此，孙某就不再支付小强的抚养费用。吕某和小强向当地法院提起诉讼，请求责令孙某承担抚养费。在法庭上，孙某提出不承担抚养费的理由是，小强不参加祖父葬礼属不孝之举，天理难容。法院没有采纳孙某的理由，而根据我国相关法律判决吕某和小强胜诉。根据这个事例，下面哪些说法是正确的？（） A．一个国家的法与其道德之间并不是完全重合的 B.法院判决的结果表明：一个国家的立法可以不考虑某些道德观念 C．法的适用过程完全排除道德判断 D．法对人们的行为的评价作用应表现为评价人的行为是否合法或违法及其程度
点击查看答案
第11题
根据领导行为的路径-目标理论，领导者行为的激励作用在于（）。
A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效
B.合适的时候引导员工参与决策
C.坚决执行各种规章制度，赏罚分明
D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励
