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[多选题]

消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。

A.本人述职

B.民主评议

C.综合测评

D.组织鉴定

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ABCD

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第3题
关于政府绩效评估与传统考核制度的联系,说法正确的是()。

A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段

B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量

C.评估与考核都严格按照一定程序进行

D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系

E.都具有一定的权威性

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第4题
对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为较差等次,领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。()
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第5题
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第6题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
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第7题
年度考核结果作为对员工进行培训。岗位调整。奖惩及解聘的重要依据,并与员工年度奖励及()挂钩。

A.岗位

B.工资

C.技术

D.奖金

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第8题
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,下列哪项是党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度的内容?()

A.对领导班子进行改组

B.对领导干部进行业绩评定

C.对领导干部进行年度考核

D.对领导班子进行调整

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第9题
国务院与各省(区、市)人民政府签订大气污染防治目标责任书,并对目标实现情况进行年度考核,考核以第三方评估的综合考核体系,使考评结果更为公正准确。判断对错
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第10题
国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核, 并依据考核结果决定对企业管理者的()。

A.奖励

B.奖罚

C.任用

D.奖惩

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第11题
公司按照《国家电网公司企业负责人年度业绩考核管理办法》,每年对省级公司安全第一责任人及领导班子成员进行考核奖励。()
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