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[判断题]

公文筐测验最好给每个被试都有独立的答题空间,相互之间没有干扰。()

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第1题
面试的方法主要有:()。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.情景面谈

D.角色扮演

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第2题
公文筐测验考察的能力素质有()。

A.工作条理性

B.预测能力

C.决策能力

D.计划能力

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第3题
公文筐测验开发设计的准备工作包括工作分析和测评指标体系的确立。()
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第4题
以下哪些是公文筐测验的特点()?

A.操作性强

B.预测性强

C.综合性强

D.成本低

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第5题
公文筐测验具有成本高、测试时间长等特点,在选拔各层次人员时都适合应用这项技术。()
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第6题
文件筐测验通常又叫公文处理测验,是情景模拟测验中最常用和最核心的技术之一,一般是让应聘者在限定时间内处理备忘录、函电、报告、声明、请示及无关材料等文件,内容涉及人事、资金、财务、工作程序等方面。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
封闭式问卷是指每个问题都有几个可供选择的答案被试,只要从中选择认为恰当的一个或几个问卷。()
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第8题
文件筐作业测评中,被评价者将扮演企业中某一重要角色,处理这一角色日常遇到的各种类型的公文。()
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第9题
2010年1月15日,某市公务员局工作人员周某某从其胞兄周一某(另案处理)处获取2010年该市公务员录

2010年1月15日,某市公务员局工作人员周某某从其胞兄周一某(另案处理)处获取2010年该市公务员录用考试公共科目《行政职业能力测验》试题、答案及《申论》试题后,以四万元人民币的价格转卖给刘某、以两万元人民币的价格转卖给黄某某。刘某、黄某某又分别将试题泄露给参加该次考试的罗某某、林某某、陆某等人。由于2010年度该市公务员录用考试公共科目《行政职业能力测验》试题、答案以及《申论》试题在开考前泄露,导致参加本次考试的来自全国三十个省市的约九万名考生的公共科目成绩被取消,并由该市人力资源和社会保障厅另行组织重考,造成经济损失两千余万元及重大社会影响的严重后果。周某某因涉嫌故意泄露国家秘密罪被提起公诉。关于本案,下列说法不正确的是()。

A.保守国家秘密是一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和每个公民对国家应尽的义务

B.任何泄露国家秘密的行为,必须受到法律追究

C.刘某、黄某某的行为无需受到法律追究

D.周某某身为国家机关工作人员,明知试题及答案为国家秘密仍故意泄露,明显构成故意泄露国家秘密罪

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第10题
通常能力测验要让被试诚实作答,不应犹疑,而人格测验是要让被试最大限度地发挥自己的能力。()

通常能力测验要让被试诚实作答,不应犹疑,而人格测验是要让被试最大限度地发挥自己的能力。()

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第11题
PEB 存在于用户地址空间中,记录了进程的相关信息。每个进程都有自己的PEB信息。()
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