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[主观题]
对运用监督执纪第三、第四种形态查结处理的案件，审查调查部门应当撰写（)，连同被审查调查人的（)，于审查调查结束 15日内，移送执纪监督部门和预防部门。
A、案例剖析报告;警示教育素材
B、审查调查报告;检讨忏悔材料
C、案例剖析报告;检讨忏悔材料
D、审查调查报告;警示教育素材
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A、第一种形态
B、第二种形态
C、第三种形态
D、第四种形态
A.轻微不需要问责的
B.轻微需要轻微处理的
C.不需要从重处理的
D.需要从重处理但依照规定又可以减轻处理的
A.“第一种形态”是指经常开展批评和自我批评，约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。
B.“第二种形态”是指党纪轻处分、组织调整成为少数。
C.“第三种形态”指党纪重处分、重大职务调整的成为少数。
D.“第四种形态”指的是严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
A.预防管理、综合治理
B.严格管理、宽容处理
C.惩前毖后、治病救人
D.纪律约束、奖惩结合
A.摸清联系地区,部门和单位政治生态和党风廉政建设总体状况,把握“树木”和“森林”的关系。
B.在实践第一种形态上下功夫,履行好监督这一基本职责,严肃认真地做好日常监督工作,及时充分地运用谈话提醒,约谈函询、批评教育、责令检查、诫勉谈话等监督手段。
C.坚持实事求是,运用哪种形态要以事实为基础,在查清事实上绝不能打折扣,搞选择,对具体问题的调查处理必须是事实在前、政策在后,而不是相反。
D.准确把握运用“四种形态”的条件,根据错误性质、情节后果、主观态度、处理效果等因素综合考量,从轻、减轻处理必须依纪依法、有理有据,并按照规定的程序报批,排除人为因素,避免随意性。
A.批评和自我批评、约谈函询
B.党纪轻处分、组织调整
C.党纪重处分、重大职务调整
D.严重违纪涉嫌违法立案审查
A.开展批评和自我批评、约谈函询，“红红脸、出出汗”
B.党纪轻处分、组织调整
C.党纪重处分、重大职务调整
D.严重违纪涉嫌违法立案审查
A.党纪重处分
B.重大职务调整
C.严重违纪涉嫌违法立案审查
