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第2题
《连云港市深化机关作风建设八条禁令》规定，严禁借（)之机旅游，打着单位集体活动、职工疗养休养、培训、研讨、招商等“幌子”变相公款旅游，由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用。
A.公务差旅
B.招商考察
C.休假假期
D.交流学习
第3题
《连云港市深化机关作风建设八条禁令》规定，严禁借公务差旅之机旅游，打着单位（)等“幌子”变相公款旅游，由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用。
A.集体活动
B.职工疗养休养
C.培训
D.研讨
E.招商
第4题
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，出现（)行为时，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。
A.公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游的
B.参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游的
C.改变公务行程，借机旅游的
D.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游的
第5题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。（)
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()
第6题
《辽阳石化公司动火作业安全管理办法》规定，节假日（包括双休日)期间，正在运行的装置、罐区及公用工程原则上不允许动火作业，如生产需要必须动火时，须将动火作业等级相应提高一级;。（)
第7题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
第8题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。
依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
第11题
根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
