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第1题
请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法： 第一步，对于部门主管以上领导
请阅读题目并回答问题。
某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：
第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”（2：3：5的权重）加权平均得出总分。
第二步，全体员工共分四组排序：一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分五个等级，每一等级所占比例如表4—2所示。
第三步，考评结果运用：A等级范围的人有机会获得晋升，而E等级的将被淘汰或降级。
（1）请指出前两个步骤使用了哪些绩效考评方法。
（2）上述考评方法有哪些不足之处？请针对这些不足提出改进建议。
第8题
肠内营养支持的注意事项有哪些（）
A．营养液应现配现用，24小时内用完
B．长期留置鼻胃管者，每日进行口腔护理
C．特殊用药前后用约50ml温水冲洗喂养管
D．药片或药丸经研碎、溶解后注入喂养管
第9题
王安石《答司马谏议书》采用的驳论方法是 （）A．反驳论证方式 B．反驳论点 C．反驳论证过
王安石《答司马谏议书》采用的驳论方法是 （）
A．反驳论证方式
B．反驳论点
C．反驳论证过程
D．反驳论据
