更多“试述打破谈判僵局的策略与技巧？”相关的问题
第1题
当谈判陷入僵局时，可以采取的处理方法和技巧有（)。
A.补偿法
B.暂时休会策略
C.更换谈判人员
D.归谬法
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第2题
双方在价格条款上互不相让、僵持不下，可以把这一问题暂时抛在一边，洽谈交货日期、付款方式、运输、保险等条款。这属于化解谈判障碍的策略中的“大事化小”，打破僵局。（)
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第3题
当谈判陷入僵局时，可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。（)
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第4题
工商谈判中要想在全局上控制整个谈判，必须把握好谈判的策略与技巧，当企业的谈判力胜于对
方的谈判力时，企业往往采取（）。
A．劣势工商谈判策略
B．优势工商谈判策略
C．均势工商谈判策略
D．弱势工商谈判策略
第8题
以下属于制造僵局的策略技巧的是（)。
A.提供方案、齐头并进
B.理由充分、进退有度
C.建议休会、更换人员
D.改变环境、迂回策略
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第9题
起始两步全部让完可让利益，三期赔利相比，到等四期再讨回赔利相让部分的让步策略适用于（）。
A.以合作为主的谈判
B.竞争性谈判
C.双方实力相当的谈判
D.陷于僵局或危难性的谈判
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第10题
互利型谈判策略是建立在互谅互让、（)原则基础上的谈判方式与技巧。
第11题
谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是（)。
A.制定谈判计划、确定谈判议程
B.谈判的决策过程和方法、谈判策略与技巧
C.起草谈判文书、安排相关活动
D.主持召开会议，处理日常事务
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