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[单选题]
组织薪酬制度必须符合党和国家的法律政策，这体现了薪酬系统的（)。
A.激励性原则
B.公平性原则
C.竞争性原则
D.合法性原则
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薪酬制度中必须明确的内容有（）
A．薪酬分配政策
B．工资标准
C．薪酬要素
D．薪酬等级及级差
E．福利比例
A.是否符合国家和监管部门的法律、规则、准则规定，现行法律法规没有明确规定的，是否符合相关法律原则和金融交易惯例
B.是否符合我国经济政策、产业政策、环保政策、货币政策、信贷政策等各项国家政策
C.是否符合本行制度
D.是否需要履行审批、报告或备案手续
E.是否按照制度先行原则，制定/修订相关制度
A.是否符合国家和监管部门的法律、规则、准则规定，现行法律法规没有明确规定的，是否符合相关法律原则和金融交易惯例
B.是否符合我国经济政策、产业政策、环保政策、货币政策、信贷政策等各项国家政策
C.是否符合本行制度
D.是否需要履行审批、报告或备案手续
E.是否按照制度先行原则，制定/修订相关制度
A.《党和国家领导制度的改革》
B.《坚持四项基本原则》
C.《中国共产党中央委员会关于建国以来党的若干历史问题的决议》
A.政策、法规；法律、标准
B.法律、制度；法规、标准
C.法律、法规；法律、法规
D.法规、制度；政策、策略
