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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()计划有利于企业控制加薪的(),管理较方便,与()起来也很方便。

A.绩效考核

B.绩效加薪

C.成本预算

D.员工沟通

E.员工监督

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第1题
工业企业的各种费用按其经济用途分类,其主要作用在于()。

A.可能反映在一定时期内总共发生了哪些费用,数额各是多少

B.可能为编制企业的材料采购资金计划和劳动工资计划提供资料

C.可以为企业核定储备资金定额和考核储备资金运转速度提供资料

D.可以说明企业费用的具体用途,有利于核算与监督产品消耗定额和费用预算执行情况,有利于加强成本管理和成本分析

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第2题
MPS 的主要功能包括: ()

A.把企业计划同日常的作业计划联系起来

B.为日常作业的管理提供一个“控制把手”

C.驱动正式的、一体化的计划与控制系统

D.以上都是

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第3题
电信企业营销管理流程中,电信企业营销活动包含分析、计划、实施及控制这四种营销管理职能。()
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第4题
对实现企业目标的各种要素和人们在经济活动中的相互关系进行组合、配置的活动体现了管理的()职能。()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

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第5题
市场营销管理哲学是指企业为实现其目标,创造、建立并保持与目标市场之间的互利交换关系而进行的分析、计划、执行与控制过程。()
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第6题
供应链管理是对从()之间的关键业务流程进行计划、协调、控制和优化的各种活动和过程。

A.原始供应商到最终用户

B.上游批发商到下游零售商

C.上游企业到下游企业

D.供应商到直接顾客

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第7题
MPS(主生产计划)的功能有下列哪些作用?()

A.驱动正式的,一体化的计划与控制系统

B.为日常作出的管理提供一个“控制把手”

C.维持库存资金在要求的水平

D.更好的利用材料,人力和设备

E.把企业计划同日常的作业计划联系起来

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第8题
关于制造资源计划(MRPII)和企业资源规划(ERP)系统,以下说法中错误的是_____。

A.MRPII侧重于对企业内部人、财物等资源的管理

B.MRPII可以支持在线分析处理,可用于企业决策的事前控制

C.ERP将客户需求、企业内部资源及供应商整合在一条供应链上进行管理

D.ERP所涉及的管理范围比MRPII更为广泛

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第9题
ERP(企业资源计划)是一种先进的、行之有效的管理思想和方法。下列关于ERP的说法不正确的是()。

A.ERP的核心管理思想之一是对整个供应链进行管理

B.ERP的实施将给企业带来全方位的变革,并在短期内就有回报

C.实施ERP项目时存在一定的风险,因此需要进行前期规划和实施控制

D.企业管理水平能否持续改善是ERP应用成功的标志之一

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第10题
编制资源进度计划有利于保证施工安全管理。()
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第11题
绩效加薪是将()的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效激励计划。

A.变动薪酬

B.基本薪酬

C.奖励薪酬

D.固定薪酬

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