更多“解释公共部门人力资源管理的含义。”相关的问题
第2题
公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。()
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第5题
公共部门人力资源管理的外部环境包括()。
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第6题
公共部门人力资源管理法治化的基本前提是()
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第7题
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。
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第8题
公共部门人员分类管理不利于提升公共部门人力资源管理效率。()
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第9题
从人力资源管理的目的看,公共部门人力资源管理不像企业那样把追求本部门利益最大化作为行动目标,这体现了公共部门人力资源管理的()。
A.绩效考评指标较难量化
B.法制性
C.复杂性
D.公益性
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第10题
公共部门绩效管理并不等同于公共部门人力资源管理。()
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