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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

2.关于人本主义治疗模式的工作者的角色,下列说法正确的是()。

A.工作者对案主的问题应采取直接的解决办法,从而促使案主自发地改变其行为。

B.以工作者的态度促进案主改变人格

C.依靠工作者的专业知识、理论或者技术促进案主改变人格

D.工作者事先应对案主作价值判断,有利于创造一种和谐的治疗气氛

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第1题
发展工作者的角色很重要,相当于双向传播与沟通模式中的把关人,其作用具体表现在()中。

A.环型模式

B.趋同模式

C.中介模式

D.感知模式

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第2题
在小组工作的互动模式中,小组工作者担当协助者的角色,其任务是()。

A.向组员说明小组的作用

B.澄清组员的需求期待

C.寻找所有组员的共同需求

D.组织组员展开集体行动

E.向组员说明自己在小组中承担的角色

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第3题
在小组工作中,发展模式的特点是()。

A.小组关注的焦点是宏观的社会层面

B.小组目标是促进小组组员和团体的共同成长

C.小组强调个人问题的解决而非环境的改变

D.小组组员要能够通过互动、学习和经验分享获得自我成长

E.小组工作者扮演着协调者和使能者的角色

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第4题
关于改革社区服务机制,强化社区服务功能的说法错误的是()。

A.改革目前政府包办社区公共服务的模式

B.改变社区居委会间接提供社区公共服务的做法

C.组建专业化的社区工作者队伍

D.建立社区服务资金筹集及运行机制

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第5题
舒伯的生涯彩虹图中,未涉及到的生涯角色有:

A.子女、父母、持家者

B.工作者

C.公民

D.退休者

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第6题
现代编辑工作者扮演的社会角色不包括()。

A.文化产品的设计师

B.文化传播的把关人

C.知识产权的所有者

D.联系作者和读者的纽带与桥梁

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第7题
“人格不外乎是各种习得行为模式的集合。”这是()理论的观点。

A.精神分析

B.行为主义

C.人本主义

D.格式塔心理学

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第8题
()教学克服了伦理、时间、地域和病种的限制

A.以案例为基础的教学模式

B.以问题为基础教学模式

C.情境模拟实践

D.体验式

E.人本主义

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第9题
关于ICG的权限管理说法不正确的是?()

A.三权分立模式下,超级管理员有全部权限,可以建立管理员和审计员,并为其分配权限

B.管理模式有两种:普通模式、三权分立模式

C.管理角色主要有四种超级管理员、管理员、审核员、审计员

D.三权分立模式下,超级管理员建立管理员和审计员并为其分配权限的操作需要审核员的审核

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第10题
苏格拉底的“辩证法”是以下哪个学派的主要治疗技术()

A.精神分析学派

B.行为主义学派

C.认知治疗学派

D.人本主义学派

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第11题
在小组工作初期,社工要鼓励组员接纳小组的内部和外部条件,在小组聚会中,选择适合的话题,鼓励每个组员介绍自己,工作者的主要目的是()。

A.让组员自我表白

B.让组员学习社交技巧

C.让组员被他人重视

D.让组员尽快适应小组环境

E.让组员担当角色

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