首页 > 职业鉴定考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

座谈会的目的之一就是通过双方面对面充分的交谈,协调双方不同的意见。座谈过程中难免会出现争论,适当的争论会使座谈会保持热烈的气氛。但()的争论会降低座谈会效果,阻碍双方的交流。

A.反复

B.所有

C.过度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“座谈会的目的之一就是通过双方面对面充分的交谈,协调双方不同的…”相关的问题
第1题
通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,有下列()行为之一,情节严重的,给予开除党籍处分。

A.丑化党和国家形象

B.诋毁、诬蔑党和国家领导人

C.歪曲党史的

D.歪曲军史的

点击查看答案
第2题
为了避免专家座谈会面对面交谈可能产生的心理影响,采用的一种函询调查方法是()

A.专题小组讨论法

B.德尔菲评价法

C.观察法

D.深入访谈法

E.快速流行病学调查法

点击查看答案
第3题
渠道勉励就是公司为了保证渠道目的按筹划实现面对面渠道活动进行监督,并在发生明显偏差时进行纠正活动程序。()
点击查看答案
第4题
()是指调查这通过与调查对象面对面、有目的的谈话来了解情况、搜集资料的方法。

A.问卷调查法

B.访谈调查法

C.观察法

D.行动研究法

点击查看答案
第5题
国家保密行政管理部门与中央有关机关就制定某行业或领域保密事项范围达成一致后,由中央有关机关结合业务工作实际,对本行业、本领域符合保密法关于国家秘密基本范围和密级规定的事项进行调研,充分听取有关业务部门,特别是从事涉密业务部门的意见,通过座谈会、论证会等形式,组织实际工作者及有关专家学者进行评估论证,组织起草本行业、本领域的保密事项范围。()
点击查看答案
第6题
()是指根据工作分析的目的和要求,通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。

A.直接观察法

B.问卷法

C.工作日志法

D.访谈法

点击查看答案
第7题
通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式,有下列行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分_。

A.公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的

B.公开发表违背四项基本原则,违背、歪曲党的改革开放决策,或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的

C.妄议中央大政方针,破坏党的集中统一的

D.丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的

点击查看答案
第8题
我们党的立法是人民利益的体现,执法是人民利益的实现,司法是人民利益的保障,法治建设的目的就
是为了充分实现人民的利益。()

点击查看答案
第9题
对涉及群众重大利益调整的行政规范性文件,起草部门要深入调查研究,采取()等形式充分听取各方面意见,特别是利益相关方意见。

A.研讨会

B.座谈会

C.论证会

D.实地走访

点击查看答案
第10题
下面关于课堂管理的描述,哪些是正确的()。

A.对不同的课堂类型,教师应持有不同的课堂管理期望值

B.让学生学会自主管理是课堂管理的重要目的之一

C.良好的课堂管理效果建立在对学生充分了解的基础之上

D.课堂管理的本质不仅是一种结果,而且是一种过程

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改