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第2题
数据处理者向他人提供其处理的个人数据，应当（)。
A.对个人数据进行去标识化处理，使得被提供的个人数据在不借助其他数据的情况下无法识别特定自然人
B.法律、法规规定或者自然人与数据处理者约定应当匿名化的，数据处理者应当依照法律、法规规定进行匿名化处理
C.法律、法规规定或者自然人与数据处理者约定应当匿名化的，数据处理者应当依照双方约定进行匿名化处理
D.不用对个人数据进行去标识化处理
第4题
样本编号要求错误的是（)。
A.混检样本不需写唯一样本编号
B.确保混检样本编号以及被检对象之间可追溯
C.样本编号应在样本管外标注并在送检单分别记录混检样本编号
D.样本编号内容必须包括被采集者姓名
第6题
工作样本测试的基本操作程序和效度状况为()。
A.在职位分析的基础上，挑选几项对于完成该职位的工作最为关键的部分工作任务、甚至全部工作任务，让求职者实际动手完成这些工作任务
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B.由观察员监控被测试者对每项任务的执行情况，在清单上详细记录被测试者实际执行任务的表现，并对被测试者能否胜任某一职位作出最终评价
C.工作样本测试的效度远高于认知能力和人格测试，对被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度
D.管理评价中心技术
