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[主观题]

县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集

体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()

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第1题

（)应当加强对女职工劳动保护工作的领导,协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题。

A、县级以上人民政府

B、省人民政府

C、省人力资源和社会保障厅

D、省法制办

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第2题

县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的（),协调解决女职工劳动保护工作中的（)问题。

A、指导、重点

B、领导、重大

C、监督、一般

D、管理、具体

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第3题

县级以上人民政府（)等行政主管部门应当按照各自职责，做好女职工劳动保护的监督管理工作。

A.人力资源社会保障

B.安全生产监督管理

C.卫生和计划生育

D.妇联

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第4题

县级以上人民政府()、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。

A.司法部门

B.工会

C.应急管理

D.人力资源社会保障

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第5题

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款（）

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第6题

用人单位违反《女职工特殊劳动保护条例》规定的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（)的标准计算，处以罚款

A.500元以上2000元以下

B.1000元以上10000元以下

C.1500元以上3000元以下

D.1000元以上5000元以下

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第7题

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第6、7、9条的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人()的标准计算，处以罚款。

A.500元以上1000元以下

B.1000元以上3000元以下

C.1000元以上4000元以下

D.1000元以上5000元以下

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第8题

企业应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商可以邀请女职工代表参加（）

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第9题

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门，可以对其按照受侵害女职工每人（)元以上（)元以下的标准处以罚款。

A.1000、10000

B.500、5000

C.1000、5000

D.5000、50000

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第10题

依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（)的标准计算，处以罚款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

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