题目内容
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[单选题]
公司在制定年度安全工作目标时，一般会要求各部门对目标进行层层分解，并定期进行考核和目标的确认，此项做法属于安全管理原则中的（)
A.动态相关原则
B.整分合原则
C.反馈原则
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A.同其商量共同制定出目标
B.根据部门整体业绩要求给其设定目标
C.由员工自己订立目标，然后提交给你，你根据情况进行调整
D.先不设置具体目标，过一段时间根据他们具体情况再设置
A.组织安全抽查，提出整改意见，审核落实整改措施
B.召开安全生产工作例会，培训和指导下属各厂、部(线)贯彻“安全生产责任委派制”，做好本部门安全生产预防工作，杜绝各级事故的发生
C.负责组织开展公司内部安全生产竞赛评比、奖惩活动，总结、推广安全生产的先进经验
D.负责对公司各级安全生产责任制的落实执行情况进行经济考核
E.推进落实年度安全生产目标和工作要求
此题为判断题(对，错)。
A.组织开展本单位的安全生产教育培训工作
B.组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划
C.按规定足额提取安全生产专项资金
D.督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全隐患
A.公司管理绩效考核
B.公司员工绩效考核
C.公司组织绩效考核
D.公司年度考核
A.制定年度通信工程安全生产作业计划
B.制定工程建设安全生产管理规章制度和工作流程
C.制定通信工程生产安全事故专项应急救援预案并定期组织演练
D.宣传、贯彻、执行国家及公司有关通信工程建设安全生产的的法律法规和规章制度
A.建立健全安全责任制度和各项安全管理规章制度
B. 建立安全工作会议和安全教育制度，提高防范意识抓好制度落实
C. 制定必要的安全应急预案，安全事故责任追究制度
D. 对学校各环节提出安全防范要求，把安全工作纳入年度考核、评比内容
矿(厂、处、子公司)安全目标是矿(厂、处、子公司)等单位年度或一个时期内安全生产目标，一般包括重特大事故控制、年度死亡人数指标、轻伤指标、重大非人身事故控制等。()
