首页 > 大学网课
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,可根据其个人需要,提供()年免费人事代理服务?

A.1

B.2

C.3

D.4

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三…”相关的问题
第1题
对大学毕业生自主创办的企业,自工商部门批准其经营之日起()年内,可在政府人事、劳动保障行政部门所属的人才中介服务机构和公共职业介绍机构的网站,免费查询人才、劳动力供求信息,免费发布招聘广告等

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第2题
各级人民政府举办的公共就业人才服务机构,应当()为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服

A.A.免费

B.B.有偿

C.C.优惠

点击查看答案
第3题
自()起,取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的人才集体户口管理服务费(包括经营服务性质的收费)。

A.2015年12月1日

B.2016年1月1日

C.2015年1月1日

D.2016年5月1日

点击查看答案
第4题
行政机关公务员受到开除处分后,有新工作单位的,其本人档案转由新工作单位管理;没有新工作单位的,其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理。判断对错
点击查看答案
第5题
行政机关公务员受到开除处分后,有新工作单位的,其本人档案转由新工作单位管理;没有新工作单位的,其本人档案转由其()人事部门所属的人才服务机构管理。

A.申请指定地区

B.户籍所在地

C.原工作地

D.出生地

点击查看答案
第6题
在岗训练服务服组选训育留学习阶段中,学员应掌握的内容有()

A.学会精准锁定招募需求,主动经营招募渠道,宣传方法与时俱进,情景观察有效面试

B.掌握员工简介、训练班表排定、训练执行和检定、进阶训练、定项追踪考核和多人训练模式

C.培养发展优秀训练员提升员工生产力,重视学生直通车发展为公司举荐人才

D.落实训练、经营环境氛围和激励团队来保留人员

E.学习餐厅人事管理工作及相关标准

点击查看答案
第7题
地方各级政府及所属机关事业单位、社会团体,可以为融资平台公司出具担保函和承诺函。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第8题
省社会信用工作主管部门对信用服务机构进行登记,建立信用服务机构_______,实施分类管理

A.信用承诺制度

B.其从业人员信用评估制度

C.部门评估制度

D.人事评估制度

点击查看答案
第9题
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,各级政府负有生态环境和资源保护监管职责

《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,各级政府负有生态环境和资源保护监管职责的工作部门发现有本办法规定的追责情形的,必须按照职责依法对生态环境和资源损害问题进行调查,在根据调查结果依法作出行政处罚决定或者其他处理决定的同时,对相关党政领导干部应负责任和处理提出(),按照干部管理权限将有关材料及时移送纪检监察机关或者组织(人事)部门。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改