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[主观题]

某消费者到A市大酒店进行餐饮消费,该酒店在酒店醒目位置贴有“谢绝自带酒水”的告示,该告示的说

法错误的是()

A、该条款属于酒店服务合同的合法条款

B、根据《合同法》及《消费者权益保护法》规定提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效,所以该条款属于无效条款

C、A市大酒店谢绝自带酒水属于餐饮经营者利用其优势地位,作出的加重消费者责任的不公平、不合理的规定,是霸王条款

D、消费者可以请求人民法院确认该霸王条款无效

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第1题
某酒店2020年12月份取得餐饮收入5万元,客房出租收入10万元,该酒店未在规定期限内进行纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍未申报。根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关有权对该酒店()

A.采取税收保全措施

B.责令提供纳税担保

C.税务人员到酒店直接征收税款

D.核定其应纳税额

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第2题
A市某执法机关将其一部分行政处罚所得款项进行隐瞒、截留,并转移到本单位账户。经领导班子成员商
量后一致决定,将这笔经费用作处级以上领导干部的出国经费,并明确这笔出国经费作为处级以上领导干部个人待遇,每年安排轮流以考察名义出国旅游。今年轮到处长王某和黄某等人,单位安排其以考察名义赴美国出差13天,入住五星级酒店,出入当地知名夜总会,并赴拉斯维加斯赌场消费娱乐。

问题:

请问案例中有哪些违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》的行为?

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第3题
王某,某市副市长,中共党员;李某,该市公安局局长,中共党员。一次,市消防大队对坐落于市中心的某
豪华酒店进行突击消防检查,发现诸多消防隐患,责令酒店停业整顿。酒店老板丁某是王某的女婿,找到王某,请其出面解决此事。由于自己并不分管消防工作,王某找到李某,请其帮忙,并“投桃报李”,答应为李某做生意的弟弟经商提供便利,李某应允。事后,两人均依约行事。请对该案例进行分析。

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第4题
孙某和李某在某市大酒店举办婚礼时,由于当地的习俗。李某要将新娘孙某从酒店门口一路抱至婚礼现场。在此过程中,孙某价值2万元的金耳环掉在了酒店大厅里,后被酒店保洁人员甲发现。但甲误以为该耳环是被客人丢弃、不值钱的东西,就随手扔到了酒店的垃圾桶内。婚礼结束后,经朋友提醒,孙某发现自己的耳环遗失,并通过监控找到了甲。但是当时垃圾已经被集中处理,遗失的耳环已经无法再找到了。对此,下列说法正确的是()。

A.甲的行为构成不当得利

B.甲的行为构成无因管理

C.甲的行为构成侵权

D.孙某可请求甲赔偿耳环的损失

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第5题
某地市级电视台经集体讨论决定,与当地一家酒店商定,以实物和餐饮消费的形式,冲抵该酒店尚未付清的电视广告费用38万元。实物为21.5万元的海鲜提货券和月饼提货券,用于给电视台职工超标准发放工会福利。关于本案下列说法正确的是:()

A.集体讨论决定,免予追究个人责任;

B.集体讨论决定,追究个人责任;

C.负有责任的电视台台长、分管财务、工会的副台长和相关财务人员都受到了处分;

D.电视台职工按个人实际所得退缴违规发放的福利。

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第6题
某领导出席下属单位一个高级酒店的剪彩仪式,该酒店赠送给他价值人民币10000元的消费卡。他的
正确选择应该是:()

A 收下后用于公务接待

B 拒收

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第7题
某大酒店是中外合资企业。2003年3月22日,庄某被单位全体职工民主选举为企业专职工会主席,任期3
年。同年4月,大酒店将庄某的工资定为每月1500元,并享受部门经理待遇。但庄某认为其应享受单位副职待遇,月工资应为2000元。为此他多次向酒店提出享受副总待遇的要求,未果。

问:庄某提出的要求是否合理?

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第8题
()卡客人入住酒店,预定标准间没有,可直接升级为行政套房。餐饮消费可享受全额()折优惠。
()卡客人入住酒店,预定标准间没有,可直接升级为行政套房。餐饮消费可享受全额()折优惠。

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第9题
李某没有取得餐饮服务许可证便开设餐馆,在某食品交易平台注册提供餐饮服务,卖出的食品不符合安全标准造成消费者损害。平台经营者在餐馆申请注册时没有审查该餐馆是否取得餐饮服务许可证,其应当承担的责任形式是:

A.就消费者不能从餐馆经营者获得赔偿的部分承担补充责任;

B.与餐馆经营者承担连带责任;

C.酌情承担一部分责任;

D.不承担民事责任。

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第10题
李某户籍在A市,居住在B市,在C市某水泥厂工作,因长期接触粉尘,故进行职业病诊断。根据《职业病防治法》,下列关于职业病诊断的说法中,正确的是()。

A.李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断

B.李某到B市的医疗机构进行职业病诊断时,该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断

C.李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断A、B、C三市的职业病诊断机构应有所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准

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