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[判断题]
EAP作为企业有效的管理工具，在下列方面有非常重要的作用：减少员工的投诉;有效处理员工下属之间的关系;避免过多卷入员工私人问题;有利于保持对员工的绩效期待;避免提供错误管理建议;有更多的时间关注员工绩效问题;提高追求目标，改善员工关系;更有效地领导整个团队等。()此题为判断题(对，错)。
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A.合法。杨某是企业的所有人，当然可以在企业经营管理方面自由行使权力
B.不合法。每天强令工人工作10个小时，违反了劳动法，但是禁止建立工会和党组织不违法
C.不合法。杨某非法剥夺了工人的休息权和建立工会、党组织的权利
D.不合法。杨某作为老板可以让工人多干活，但不能禁止工人成立工会和党组织
A.缺乏信用管理人才
B.缺乏信用意识
C.信用管理水平低
D.缺乏完善有效的社会信用体系
E.不科学的企业产权制度
A.结构化票据、交易型开放式指数基金(ETF)、各类权证、证券化资产、混合型金融工具和新型衍生合约不断上市交易
B.天气衍生金融产品、能源风险管理工具、巨灾衍生产品、政治风险管理工具、信贷衍生品层出不穷
C.场外交易衍生产品快速发展，以各类奇异型期权为代表的非标准交易大量涌现
D.新兴市场在金融产品的设计和创新方面也开始从简单模仿和复制逐步发展到独立开发具有本土特色的各类新产品，成为全球金融创新浪潮不可忽视的重要组成部分
在上市公司调研中，下列哪个方面不应该作为进行基本分析主要方面？（）
A．公司股票成交量分析
B．公司所属产业是否存在进入壁垒
C．公司的工资奖励制度
D．公司的研究和开发费用占销售收入的比重
A.企业的优势在哪里？企业长久的竞争优势是什么？
B. 要成功实施商业战略，哪些方面需要改进？
C. 什么是企业可能的机会？
D. 企业应该聚焦哪些关键业务？
E. 企业未来的战略重点应该是什么？
