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[主观题]

根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》,谈话人或实施诫勉谈话的纪检监察部门认为确有

必要,可通知谈话对象在接受谈话后一定时期内,在所在行的有关会议上对有关问题进行()。

A.公示

B.公开

C.处理

D.说明或检讨

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第1题
根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》,对领导干部诫勉谈话,由各行纪检监察部门提出意
见,报同级党委或纪委批准后实施,并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。

A.一人

B.两人

C.三人

D.三人以上

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第2题
根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》,诫勉谈话的对象是:信访或者其他渠道反映,经核
实确有轻微违纪违规行为,尚不构成或不需给予()的全省各级农行处、科、股级领导干部。

A.经济处罚

B.纪律处分

C.岗位降职

D.引咎辞职

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第3题
依据《中国华电集团公司浙江公司领导干部谈话制度实施办法》,()主要是针对党员干部存在轻微违纪违规,根据有关规定可以不给予纪律处分的问题,由党组织对其进行的谈话

A.函询谈话

B.组织谈话

C.提醒谈话

D.诫勉谈话

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第4题
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,领导干部违反党风廉政建设责任制,情节较轻的应给予()。

A.函询、诫勉谈话、责令作出书面检查

B.批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查

C.函询、诫勉谈话

D.诫勉谈话、责令作出书面检查

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第5题
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求,党员领导干部的诫勉谈话记录()和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

A.无需经本人核实

B.需经本人核实

C.应该需经本人核实

D.需经他人核实

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第6题
根据中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》,党员领导干部在收到函询的()个工作日内,应当实事求是地作出书面回复。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题
根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限,由纪律检查机关或者()的有关单位提出意见,报本机关或者本部门领导批准。

A.组织(人事)部门

B.上级单位组织人事部门

C.纪检监察部门

D.上级单位纪检监察部门

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第8题
广东烟草商业系统《领导干部问责工作实施办法(试行)》中,对领导干部实行问责的方式分为()

A.责令作出书面检查

B.诫勉谈话

C.通报批评

D.停职检查

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第9题
坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()

A.提醒谈话

B.口头诫勉谈话

C.书面诫勉谈话

D.诫勉谈话

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第10题
依据《中国华电集团公司浙江公司领导干部谈话制度实施办法》,对下一级单位党政主要负责人的诫勉谈话,由()负责实施

A.党委书记、纪委书记

B.党委书记

C.纪委书记

D.本级单位主要负责人

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