A.要求人力资源准备一个全面的培训计划消除此问题再次发生
B.调查检讨其根本原因,培训可以是一个因素,但通常不是唯一的因素,重新检讨其根本原因
C.让人力资源在项目中起带头作用因在这个主题他们有更多的经验
D.对培训讲师施展应力,他们应该专注于他们的训练方法扩展功能使得变得更有效
A.五一假期营业额提前预估
B.5月份起每单的探鱼辅菜数量不少四份
C.5月份所有门店增加至少一块商场内部广告位(包括商场电子屏),要求明显、位置好,以免费为前提,需要花费的报备区经理审批
D.各区域5月营业额达成的三个关键行动