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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于生产三部员工的考核指标是()

A.安全、违规操作

B.理论测评

C.合理化建议

D.车间现场

E.实操测评

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E、实操测评

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更多“下列属于生产三部员工的考核指标是()”相关的问题
第1题
下列选项中属于柯式四层次中的第四层次结果层的评估方法的是()。

A.问卷、面谈

B.笔试、绩效考核

C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价

D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核

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第2题
下列属于信息流的是()。

A.资金的筹措、投入,使用,结算

B.对企业员工进行的招聘、调配、考核、培训、薪酬分配、升迁、辞退

C.产品开发、物资采购、生产制造、市场营销、用户服务与反馈

D.状态数据的收集、传输、处理、存储

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第3题
属于原材料本身质量问题出现生产事故,该岗位员工不进行考核()
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第4题
关于猎头人员能上能下的竞级机制,下列说法错误的是()

A.半年度考核中,晋升标准条件之一是:双倍完成半年度考核指标

B.半年度考核中,淘汰或者降级标准是:回款﹤已发工资

C.半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标

D.2020年入职的员工,按入职当月开始计算

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第5题
下列属于250S灌装工的考核指标是()

A.包材损耗率

B.(OEE)达成率

C.操作损失率

D.产品投诉起数

E.合理化建议

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第6题
下列关于企业分管安全生产负责人安全职责叙述不正确的是()。

A.组织实施安全工作规划、目标及实施计划

B.领导、组织安全生产宣传教育工作

C.确定安全生产考核指标;领导、组织安全生产检査

D.建立、健全安全生产保证体系,保证安全生产投入

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第7题
下列属于绩效考核的指标来源的是()。

A.工作目标

B.职位规范

C.员工表现

D.经济效益

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第8题
以下哪些选项属于安全生产责任制的内容()。

A.工程项目部在施工前应编制施工组织设计,施工组织设计应针对工程特点、施工工艺制定安全技术措施

B.对实行经济承包的工程项目,承包合同中应有安全生产考核指标

C.按安全生产资金保障制度,应编制安全资金使用计划,并应按计划实施

D.工程项目部应按规定配备专职安全员

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第9题
用来对企业员工考评进行结构分析的指标是()。

A.管理人员的比重指标

B.履行优良率

C.定额完成率

D.考核面

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第10题
在下列各指标中,属于投资中心考核范畴的有()。

A.边际贡献

B.可控利润总额

C.责任成本

D.剩余收益

E.投资利润率

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第11题
下列选项是属于安全生产管理制度的包括()。

A.岗位标准化操作制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产考核和奖惩制度

D.“三同时”管理制度

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