题目内容
（请给出正确答案）
A.运营体系的所有职级培训，各种会议、专题内容的讲解等；根据课件，进行课堂形式的课程讲授及业务能力通关
B.根据需求，参与课程研发工作，新建课程与课件，教授新课程课件
C.根据需求，修改课件、考题、知识点、案例、辅助音频视频课件 等并定期迭代
D.参与新讲师认证、试讲，为新讲师传承课件
答案
D、参与新讲师认证、试讲，为新讲师传承课件
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A.承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习组织课堂讨论
B.教学工作，经批准，担任某些课程的部分或全部讲课工作，协助指导毕业论文、毕业设计
C.根据工作需要协助教授、副教授指导研究生、进修教师等
D.参加实验室建设，参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作
A.各类会议或研讨
B.在本/跨部门范围开展的培训及分享交流活动
C.在本单位范围内开展的培训及分享交流活动
D.试讲及其它非正式授课
E.工作职责要求的授课（如职责范围内的制度宣导等）
A.更好地领悟和消化自己所学的知识
B.锻炼自己各方面综合能力
C.展示自己，打造个人品牌，提升知名度，从而获得晋升机会
D.促进自我的知识管理，形成自己的知识体系
E.提高自己的收入
A.小李2017年9月通过公务员考试新录用为省司法厅公务员，因工作表现突出，2017年年度考核确定为优秀等次
B.某市科技局科员赵某，对单位的开除决定不服，向同级公务员主管部门提出申诉，在申诉期间，市科技局应当保留赵某的工作
C.某县统计局科员周某因2014年和2016年年度考核不称职被辞退
D.某省原公务员局考试录用处副处长吴某于2016年10月退休，2019年1月起在某公务员考试培训机构担任讲师
A.组织本单位安全生产教育培训计划的评审
B.建立及更新安全讲师资源库、课程资源库
C.指导、服务、监督本单位安全生产教育培训工作
D.配合并参加相关安全生产教育培训
A.人员-训练、激励员工
B.门店标准-以身作则，并与员工强调门店运营标准
C.业务结果-协助、辅助值班经理达成班次的目标
D.业绩达成-跟进每日营业额目标完成度
