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[判断题]

如发现住宿员工体温超过37.3度或出现感冒、咳嗽、呼吸道感染症状等症状的员工,立即报告疫情防控工作领导小组()

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第1题
在人员登轮前向船长报备,登轮时做好体温测量工作,体温超过()或咳嗽等症状者,严禁登轮,并按要求填写《新型冠状肺炎疫情期间登轮人员信息统计表》。

A.37度

B.37.1度

C.37.3度

D.37.5度

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第2题
以下哪种情况应立即就医?()

A.发烧体温高于37.3度

B.自觉发烧但不高于37.3度

C.流鼻涕、不发烧

D.不发烧、近期未接触高风险区患者

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第3题
员工出差,如遇特殊情况住宿确需超过报销限额的,由出差人员事先在出差申请单住宿超标选项勾选,填写住宿超标金额,写明原因,经公司级主管领导审批,可报销超支额的()。

A.75%

B.80%

C.90%

D.100%

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第4题
任何员工如发现地铁范围内或附近任何地方着火或冒烟,必须立即报警并采取采取行动扑救()
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第5题
下列哪种情况不需要及时转诊()。

A.若出现中度黄疸(累及四肢者)或黄疸退而复现者

B.出现特殊生理现象

C.心率低于100次/分或高于160次/分

D.体温超过38°C或低于35.5°C

E.呼吸频率低于20次/分或超过60次/分

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第6题
任何员工如发现地铁范围内任何地方失火或冒烟,必须:立即透过行车调度员要求消防协助在安全情况下,尝试将烟火扑熄。()
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第7题
与稽留热型特点相符的是()。

A.体温在39~40°C以上持续数日或数周

B.24小时提问波动范围不超过1°C

C.高热与无热期反复交替出现

D.无热期可持续一至数天

E.体温曲线无一定规律

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第8题
住宿员工必须在24:00前入住宿舍,有事晚归或在外留宿通知宿舍长()
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第9题
员工一旦发现自身以及共同生活人员出现发热、干咳、乏力等疑似症状,应当及时上报生产经营者的最高管理者,可视情况采用逐级上报或直报的方式()
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第10题
抑郁发作的表现不包括()

A.兴趣丧失、无愉快感;精力减退或疲乏感

B.精神运动性迟滞或激越;自我评价过低、自责,或有内疚感;联想困难或自觉思考能力下降

C.反复出现想死的念头或有自杀、自伤行为;睡眠障碍,如失眠、早醒,或睡眠过多

D.显现积极的欲望

E.食欲降低或体重明显减轻;性欲减退

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第11题
出差人员实际发生住宿,如住在自己家里,或到边远地区出差,无法取得住宿发票的,不可以报销住宿费
以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。()

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