题目内容
（请给出正确答案）
A.门店内没有游客经过，可以随意点靠在商品架上也没关系
B.站在外闸岗位可以把手缩在袖子里，等游客走近再伸手打招呼
C.地面如果有垃圾，手上拿着东西不方便捡，可以直接用脚踢到垃圾桶旁边
D.发现现场实际运营情况与现场营运标准不相符合时，应进行及时向上班组长报告
答案
D、发现现场实际运营情况与现场营运标准不相符合时，应进行及时向上班组长报告
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A.仪容仪态是一个人素质和修养的体现，也是一个人精神面貌的体现
B.行为举止是仪态方面的一个重要要求，坐、立、站、走都要以重稳为好
C.养老护理员不可随意坐、躺在老人的床上或斜靠在老人的床架上，以免引起老人的反感
D.站立的姿势要挺拔，站立时双腿微微分开，收腹，颈、胸在一条线上，双手可在小腹前交叉，或自然垂于身体两侧，也可以采用稍息的姿势，以缓解疲劳
A.仪容仪态是一个人素质和修养的表达，也是一个人精神面貌的表达
B.行为举止是仪态方面的一个重要要求，坐、立、站、走都要以重稳为好
C.养老护理员不可随意坐、躺在老人的床上或斜靠在老人的床架上，以免引起老人的反感
D.站立的姿势要挺拔，站立时双腿微微分开，收腹，颈、胸在一条线上，双手可在小腹前穿插，或自然垂于身体两侧，也可以采用“稍息”的姿势，以缓解疲劳
A.商业门店员工实行无接触出货方式，接触售卖商品时必须佩戴一次性手套
B.促销引导游客选购时尽量不接触商品，必要时可以直接接触商品
C.收银台可采取现金支付的收银方式
D.游客排队取餐和收银点采用一米地贴线进行管控，引导现场游客有序排队、选购商品
A.对违反规章制度员工的管理，处罚不是目的，必须把培训教育工作同处罚等手段结合起来
B.奖惩事件给予员工行政处分或者经济处罚的，必须查清事实，取得证据，经总经办/董事长审核后慎重决定
C.对于在调查过程中弄虚作假、隐瞒不报的责任门店、部门、责任人按情节轻重可加重处罚
D.公司处罚可以根据个人意志，随意下达处罚决定，不必经过公司相关部门领导审核
A.可选择《技能矩阵图》中技能达到3/4且具备该岗位技能的顶岗，不需登记变化点
B.可由自由人顶岗
C.可由该岗位正处于多能工培养阶段的王某顶岗
D.不具备技能，只要经过车间领导同意，也能顶岗作业
A.订货时，以安全库存量作为参考，避免订货过多
B.收货时，检查所有商品的保质期是否在允收期内
C.了解门店仓库内各批次商品的有效期，商品出库时应采用“先进先出”的原则
D.随时清洁便利店内的卫生，包括擦拭货架上的商品，在清洁的同时检查商品的有效期
A.需要新增权限，可以直接联系系统管理员添加
B.自己有相关权限同事没有，可以直接把自己的账号给同事使用
C.系统权限根据各事业部及岗位不同有相应的区别
D.需要新增权限，要经过系统权限申请流程才能得到授权
A.只要使用适合的软件,两个声音媒体可以随意混合,也可以把混音后的声音分离
B.MP3和WAV都采用无损声音压缩编码方式和格式
C.MIDI是一类专门用于记录乐器声音的文件格式
D.MP4是一种比MP3更高压缩比例的音频压缩编码标准
A.疫情已经降级，可以把口罩摘下
B.疫情期间，只要戴好口罩就行，不需要进行消毒
C.疫情期间，要每天监测体温，做好消毒措施，戴好口罩
D.疫情和我没关系
