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[判断题]

技师及以下等级评价原则上采取专业知识考试和专业技能考核等方式进行。()

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第1题
高级考评员承担()评价工作,中级考评员承担()评价工作。

A.各等级

B.高级技师及以下等级

C.技师及以下等级

D.高级工及以下等级

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第2题
评价标准及题库由公司统一编制发布,各单位可在公司题库基础上,结合本单位实际,增加()及以下等级试题。

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.中级工

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第3题
评价中心是本单位评价工作的业务管理机构,主要职责包括()。

A.组织实施本单位技师及以下技能等级评价工作

B.组织本单位高级技师申报及资格审查工作

C.负责中级考评员管理

D.督导检查评价基地评价质量

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第4题
《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员应具备以下基本条件()。

A.具有良好的职业道德和敬业精神

B.掌握国家、行业职业技能鉴定和公司技能等级评价有关政策、法规和规章制度,熟悉技能等级评价的专业理论和技术方法

C.具有中级及以上专业技术资格或技师及以上职业资格

D.从事技能等级评价管理工作1年以上或担任技能等级评价考评员3年以上

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第5题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,中级考评员须具有技师及以上资格或中级及以上专业技术资格,并具有()年及以上相关工种工作经历。

A.3

B.5

C.8

D.12

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第6题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》,正高资格评审,严格执行规定学历、年限及业绩要求,采取()方式综合进行评定。

A.业绩积分

B.面试答辩

C.专业能力考试

D.评审委员会评审

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第7题
省级以上政府部门组织的公务员考试、招生考试、等级考试、资格考试的试卷印刷项目原则上应当在符合有关资质的监狱企业范围内采购。()
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第8题
以下关于专业技术人员,说法正确的是()

A.专业技术操作类人员分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师五级

B.专业技能评定等级达到高级技工及以上专业技术人员,按照技术骨干和储备管理人员培养,具备条件后可晋升到技术管理岗位

C.专业技术管理类和统筹类人员可享受主管级及以上薪酬待遇

D.特别优秀的专业技术管理类和统筹类人员,最高可享受二级单位部门副主任待遇

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第9题
培训办班后,主讲技师和增训机构对本次培训全部工作及学员()情况进行全面总结。

A.接受培训

B.接受考试

C.考试成绩

D.培训成绩

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第10题
职业技能等级认定是认定机构制定评价标准,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动()

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第11题
《国网人才评价中心关于职称申报的规定》规定,技工院校教师(原职工教育)、电力新闻系列中级资格,依据中级资格评审条件,严格执行规定学历、年限及业绩要求,采取()方式进行评定。

A.业绩积分

B.专业与能力考试

C.面试答辩

D.评审委员会评审

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