A.组织实施本单位技师及以下技能等级评价工作
B.组织本单位高级技师申报及资格审查工作
C.负责中级考评员管理
D.督导检查评价基地评价质量
A.具有良好的职业道德和敬业精神
B.掌握国家、行业职业技能鉴定和公司技能等级评价有关政策、法规和规章制度,熟悉技能等级评价的专业理论和技术方法
C.具有中级及以上专业技术资格或技师及以上职业资格
D.从事技能等级评价管理工作1年以上或担任技能等级评价考评员3年以上
A.专业技术操作类人员分为初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师五级
B.专业技能评定等级达到高级技工及以上专业技术人员,按照技术骨干和储备管理人员培养,具备条件后可晋升到技术管理岗位
C.专业技术管理类和统筹类人员可享受主管级及以上薪酬待遇
D.特别优秀的专业技术管理类和统筹类人员,最高可享受二级单位部门副主任待遇
A.业绩积分
B.专业与能力考试
C.面试答辩
D.评审委员会评审