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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

技师评价项目全部完成后,评价中心将组织召开技师评审会,对技师申报人员进行综合性评价,同意票数达到或超过与会专家人数()的视为通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.五分之三

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第1题
一般情况标准体系评价在施工完成后进行,但当出现()情况时,需及时组织标准体系评价。

A.国家法规、制度发生变化时

B.发布了新的国家标准、行业标准和地方标准,并与项目有较强关联

C.相关国家标准、行业标准、地方标准修订,与项目有较强关联

D.企业不具备某项标准的实施条件,对工程建设有较大影响

E.行业要求开展评价

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第2题
职业病危害预评价报告编制完成后,不需要组织有关职业卫生专家,对职业病危害预评价报告进行评审
。 ()

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第3题
职业病危害预评价报告编制完成后,()应当组织有关职业卫生专家,对职业病危害预评价报告进行评审。

A.设计单位

B.建设单位

C.监理单位

D.施工单位

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第4题
每年10月至11月,国网运检部从各单位参评变电站中抽选1座变电站,组织评价专家赴变电站现场开展为期()周的评价,评价完成后反馈问题清单

A.1-2

B.2-3

C.1

D.2

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第5题
获得C级评价的施工单位,在评价完成后工程分管领导约谈对方,指出对方存在的突出问题,若在下次评价时仍无明显改善(明显改善指综合评价得分提升10分以上),为不合格施工单位,进行淘汰并5年内不可参与新奥能源项目。()
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第6题
每年5月至9月,运维单位运检部组织本单位专家抽选变电站开展为期A-2周的复核评价,评价完成后反馈问题清单,对发现的问题组织整改。每个运维班至少抽选A座220kV及A座AA0kV变电站。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
以下说法错误的是()

A.干部管理系统包括培养系统、盘点系统、标准系统、选拔系统和评价系统

B.战略预备队是短效机制,当出现爆炸性机会点的时候,要在行政组织上快速调整,战略预备队快速培养人才,争夺战略机会窗

C.华为大学在人才培养过程中的作用是学习项目设计、学习和课程设计、组织和运营

D.企业大学一切为了业务,要以业务为导向(以客户为中心),我们要围绕业务需求和公司的战略需求来培养人才

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第8题
某建设项目的建设单位为甲公司,施工单位为乙公司,监理单位为丙公司依照《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号),下列关于该建设项目安全设施和竣工验收的表述中,正确的是()。

A.乙公司发现安全设施设计文件有错漏的,应当及时向丙公司提出,并要求丙公司修改设计文件

B.丙公司应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准

C.

D.乙公司应当在该设计项目安全设施建设后,组织对安全设施进行检查,并对发现的问题及时进行整改

E.甲公司应当在该建设项目安全设施竣工或试运行完成后,委托丙公司对安全设施进行验收评价答案

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第9题
服务评价器可以历史电召任务进行查询,提供选择性回访功能。()
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第10题
20年来,在E公司所有申请成为技师的申请者被要求演示他们可以操作和修理E制造业的中心机器

,然而现在,那种特殊的机器过时了,并且各种不同的机器替代了人在各种岗位上的主要角色。因此,旧的要求不再是一个有效地评价申请者是否具有在E工作的技师所必须掌握的技巧的方法。

下列哪一个,假如正确,最支持上面的论述?

A.现在过时的机器在它过时之前被许多制造公司使用。

B.在已经在E公司成为技师的人中,那些最熟练地操纵新机器的人是那些操纵旧机器最不熟练的人。

C.大多数今天申请技师工作的人有比20年前申请技师工作的人更广泛的技术。

D.需要用于操纵和维持许多其他类型的在E公司使用的并且没有过时的机器时有用。

E.E公司在制造中使用的许多机器在未来20年非常可能过时。

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