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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

目前的关键岗位人员包含以下()

A.管理岗(入职满3个月且转正)

B.技术岗(入职满3个月且转正)

C.一线出胶(入职1个月)

D.清洗岗(入职1个月)

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D、清洗岗(入职1个月)

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第1题
指标分解到岗位是目前班组管理的基本要求,要让职工知道()与自己的绩效收入直接挂钩。

A.工作

B.业务

C.关键指标

D.任务

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第2题
项目关键岗位人员内部取证培训,包含()

A.项目经理

B.项目总工

C.项目副经理

D.项目安全总监

E.项目商务经理

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第3题
项目负责人(项目经理)、项目总监、安全员、技术员、特种作业等关键岗位人员的安全资信,包含但不限于()、体检状况、工伤保险和意外伤害保险、报考专业、联系方式等。

A.身份证

B.社保缴纳证明

C.专业资格证书

D.劳动合同

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第4题
客户强调的三化一稳定()。

A.生产自动化

B.管理IT化

C.人员专业化

D.关键岗位人员稳定

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第5题
受到刑事处罚的人员,十年内不得从事网络安全管理和网络关键运营岗位的工作。()

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第6题
受到治安管理条例处罚的人员,五年内不得从事网络安全管理和网络关键运营岗位的工作。()

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第7题
违反规定受到刑事处罚的人员,五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。()

违反规定受到刑事处罚的人员,五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。()

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第8题
证券营业部内部控制基本要求证券公司应加强对营业部关键岗位人员的管理和控制,关键岗位
人员由证券公司总部直接委派垂直管理.这些关键岗位人员不包括()。

A.营业部负责人

B.营业部交易部负责人

C.营业部财务部负责人

D.营业部电脑部负责人

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第9题
《中华人民共和国网络安全法》规定,受到刑事处罚的人员,终身不得从事网络安全管理和网络运营关键
岗位的工作。()

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第10题
碳资产管理关键岗位人员不包括能源计量、统计和分析相关人员。()
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