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第3题
员工申请离职、提前解除劳动合同的，在试用期内提前3日通知公司，可以解除劳动合同；在转正后需提前30日向公司提出书面申请，未提前通知或者未按规定办理工作交接手续离职的员工需向公司支付1个月基本工资标准的赔偿金（）
第9题
促销员考勤管理，请假：促销员因私事需要请假，须进行书面申请，店长和督导签字。对于请假2天（含）以内的需提前1天提交上级部门负责人及相关上级审批，并交人事部门核准或备案；这句描述是否正确（）
第11题
以下关于培训请假描述不正确的是（)。
A.必修课程或自愿报名成功的参训人员，因故无法参加培训，需在培训正式开始三天前办理请假手续
B.学员未正常办理请假手续，且未出席培训的，无需承担个人所需支付的当次培训费用
C.未于开课前办理请假手续且无故缺课者，半年内将不再保留参与同类课程的培训机会
