A.干早:敬业时间、工作汇报、经营分析、工作联系
B.小组早会:小组分享、问题答疑、辅导、面谈
C.职场大早会:晨会开场、敬业时间、业绩通报、经历时间
D.主管辅导:辅导、面谈
A.及时通报部门出单喜讯,及时转发银行产品及优秀经验分享
B.追踪督导营业部银行指标,积极推动银行方案
C.协助银行专员组织活动,预约早会等
D.了解,收集寿险业务员意见与建议并及时反馈分行
A.对员工聊天中服务态度进行监督,有问题及时辅导改进
B.对聊天中业务知识及平台规则的监控,及时发现止损,给到专业的改善建议,确保服务质量
C.不断完善质检标准与流程,全员宣贯学习,按照标准落实服务,提升店铺整体服务水平
D.优质聊天案例分享,树立标杆,学习正确的处理方式、优秀的沟通技巧,提升不足
A.对昨日量化不合格员工进行批评
B.昨日成交分享
C.店面重大新闻、大事件及公司文化、政策、制度宣导,公司ERP系统公告
D.一二手优质房源做推广销讲
E.经纪人对当日工作行程及目标做汇报
F.店长布置当日重点工作并填写《日工作表》