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[判断题]

针对已取得本岗位任职资格要求的职称等级、技能等级、执业资格的前提下,新取得多于或高于本岗位任职资格要求的职称等级、技能等级、执业资格的员工,给予一次性奖励()

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第1题
铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业()、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经过拟任职业的任职资格培训,并经职业()、岗位任职资格考试合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

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第2题
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任(),并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。

A.入路教育

B.岗位资格性培训

C.思想品德教育

D.法制教育

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第3题
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任岗位()培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。

A.资格性

B.适应性

C.相关知识

D.安全教育

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第4题
以下哪些是晋升评估的基本条件?()

A.晋升编制

B.绩效等级

C.岗位年限

D.岗位任职资格条件

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第5题
薪酬市场调查时。被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A.工作性质

B.岗位职责

C.薪酬水平

D.任职资格

E.工作年限

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第6题
在期货监管机构、自律机构以及其他承担期货监管职能的专业监管岗位任职()年以上的人员,申请期货公司高级管理人员任职资格的。可以免试取得期货从业人员资格。

A.3

B.5

C.8

D.10

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第7题
下列不属于岗位任职资格要求中“其他要求”的是()。

A.信仰

B.身体健康

C.证件

D.领导力

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第8题
岗位对任职资格有性别要求的,下列说法正确的是()

A.属于性别歧视

B.正常要求

C.因工作岗位而定

D.单位自主决定

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第9题
合规总监任职条件包括()。 A.从事证券工作5年以上B.取得证券公司高级管理人员任职资

合规总监任职条件包括()。

A.从事证券工作5年以上

B.取得证券公司高级管理人员任职资格

C.熟悉证券业务,通晓证券法律、法规和准则,具有胜任合规管理工作需要的专业知识和技能

D.通过有关专业考试或具有10年以上法律工作经历;或在证券监管机构的专业监管岗位任职8年以上

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第10题
在查看简历的基本信息时,公司对岗位的任职资格方面的要求属于()。

A.硬性条件

B.软性条件

C.一般条件

D.其他条件

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第11题
激励培训制度主要包括() A.完善的岗位任职资格要求B.准确的岗位说明书和正确的岗位

激励培训制度主要包括()

A.完善的岗位任职资格要求

B.准确的岗位说明书和正确的岗位描述

C.科学合理的培训考核制度

D.公平竞争的晋升规定

E.以能力和业绩为导向的分配原则

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