题目内容
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[单选题]
小明上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故交强险费率浮动（）
A.+5%
B.+10%
C.+20%
D.+30%
答案
B、+10%
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B.+10%
C.+20%
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A.在一年内受到两次及以上警告
B.在一年内受三次以上警告
C.发生误操作
D.年度评价为不合格
E.其他违反省调调控规程及相关规章制度，情节较轻者;
A、出现旷工行为和发生责任投诉事件均属否决条件
B、凡当月绩效考核连续两次被评定为不合格的，且屡教不改者，予以待岗处理
C、在年度考核期内，凡出现三次以上不合格的，且工作不明显改观的，予以不续签合同
D、差错率超标属否决条件
A.政府信访、来访、电话、网络等各种形式投诉经查证属实造成不良影响的事件以院内纪检监察通报形式进行处罚及公布
B.服务投诉经调查没有明显缺陷，但当年度被投诉次数累积两次或两次以上的取消当年评优、评先资格
C.被投诉人经调查有明显缺陷的按职称评审相关规定扣除相应分数
D.患者满意度未达标科室按院部综合目标管理考核规定进行扣罚
A.4个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
A.未完成上一年度课时考核标准者
B.严重违反公司规章制度，且不思悔改者
C.年度平均满意度低于 90分者
D.日常生活中生活作风不正，有不良影响者
E.未能较好的履行讲师职责，无正当理由不接受培训任务两次及以上者
A.100种重症，100%保额，累计给付以两次为限，间隔期无
B.105种重症，100%保额，累计给付以三次为限，间隔期为1年
C.102种重症，100%保额，累计给付以两次为限，间隔期无
D.100种重症，100%保额，累计给付以三次为限，间隔期为1年
A.老师想要记录小明两次哭闹间的间隔时间
B.老师想要测量小明每节课离开座位的次数
C.老师想要记录小明哭闹的次数
D.老师想要记录小明两次主动回答问题间的时间
