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[单选题]

当月长期交件数超过30件的伙伴,将获得元奖励;50件以上,奖励元;100件以上奖励元()

A.500元;1000元;2000元

B.600元;800元;1000元

C.600元;1000元;2000元

D.600元;1000元;1500元

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C、600元;1000元;2000元

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第1题
关于国寿康宁保两全保险(A款)、国寿康宁保两全保险(B款)、国寿康倍保定期重大疾病保险等三款产品新单件数的说明:在计算长险举绩及件数等指标时,若主险(仅考量主险)期交保单单件年交保费小于()元的,每累计()元折算为1件长险件数,当月最多折算2件,且折算件数不超过自然件数

A.1200;1200

B.1200;1500

C.1500;1200

D.1500

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第2题
获得件数方案的条件是()

A.长期万P

B.长期

C.期交(长期和短期)

D.期交和趸交

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第3题
期交综合犹豫期退保率=期交件数犹豫期退保率×()%+期交保费犹豫期退保率×()%,对当月期交综合犹豫期退保率>()%的保单,每单扣发()元绩效

A.50、50、15、10

B.20、80、20、20

C.10、90、30、15

D.45、55、45、10

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第4题
基本法件数规定当月激活且生效短险多少算一件期交主险单险种保费超过多少算一件()
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第5题
短期险当月保费每累计()元折算为1件,折算件数不超过自然件数或卡折数

A.500

B.800

C.1200

D.1500

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第6题
新版基本法当中折算件数的标准,当月短险()元,当月长险()元

A.1200,1500

B.800,1000

C.1200,1000

D.1000,1501

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第7题
星级人力的达标条件是:当月FYC达成(),件数()件,短险()元

A.3600,1,1500

B.3600,2,1500

C.3500,2,1500

D.3600,2,1000

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第8题
星级人力达星标准()

A.当月达成期交新单件数2件及以上

B.客户经理渠道代理期交保费达到1万元及以上

C.当季达成期交新单件数1件及以上

D.客户经理渠道代理期交保费达到3万元及以上

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第9题
达成星级人力的指标有()

A.当月出勤率80%及以上

B.个人当月FYC2500元及以上

C.当月新单件数2件及以上

D.10号前达成保障型长险举绩

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第10题
月度保障性件数达标奖,以月度为单位,凡在当月销售十年期及以上保障性产品件数达到3件(含)以上,按()元/件奖励

A.200

B.300

C.400

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第11题
月度保障性件数达标奖,以月度为单位,凡在当月销售十年期及以上保障性产品件数达到5件(含)以上,按()元/件奖励;其中如意随行按()元/件奖励

A.200,100

B.300,100

C.400,150

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