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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如何进行虚假签收率值的管控,分别是()

A.提高包裹侠app的使用率

B.对于面单明显打标以及后台提示的警示客户一定规范送件流程

C.按照原派送不变

D.社会性代收点代收件进行1-2天及时核对

E.挂网电话工作时间保持畅通,遇不可控情况,转接公司总机

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ABDE

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第1题
金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是208年6月2
7日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日. 2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。

1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何?为什么?

2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?

3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历,金某是否履行了劳动者的如实告知义务?请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些?

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第2题
ROHS管控的物质有六类,分别是铅、汞、()、镉、多溴联苯、聚溴联苯醚。

ROHS管控的物质有六类,分别是铅、汞、()、镉、多溴联苯、聚溴联苯醚。

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第3题
孤单服务与开发的三项核心动作分别是()

A.孤单面谈

B.孤单清整

C.孤单分配

D.孤单管控

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第4题
RoHS管控的物质分别是()、()、()、()、多溴联苯、聚溴联苯醚、四项邻苯。

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第5题
全量签收率目标值需要达成()%,全量签收率返款值需要达成()%

A.98%、95%

B.97%、96%

C.99%、96%

D.96%、95%

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第6题
项目管控中的设计效率分值分为基础分和奖励分,其中基础分和奖励分分别是多少()

A.8 1

B.8 2

C.9 2

D.10 2

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第7题
十八模块分()级管控,管控指标由()填写,对应管控指标数量分别是

A.一级,设计部

B.二级,设计部和成本部

C.三级,设计部和成本部

D.34

E.34,51

F.34,51,63

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第8题
中国城乡要优化集团化管控体系,从根本上强基固本,推动高质量发展,实现由“管”向“治”的提升,以管控体系现代化支撑公司治理体系和治理能力现代化,打造“三个亮点”,分别是()

A.狠抓项目管理

B.深化考核激励

C.狠抓基层建设

D.做优总部建设

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第9题
两会保障期间,严格落实“三强化”,分别是()

A.强化三方协同,明确空防预案

B.强化现场管控,加强客舱秩序管理

C.强化防范意识,做好重点航班安保工作

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第10题
运行控制风险管控系统实施程序要求航空公司应基于运行控制工作流程,制定以()为评价标准的系统实施程序,明确将()作为签派放行和运行监控的主要参考因素之一。

A.风险值,风险值

B.政策要求,系统流程

C.安全指标,安全指标

D.安全系数,安全系数

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第11题
配电线路按电压等级和结构形式分别是如何进行分类的?
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