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[单选题]
()是保安员职业技能鉴定以与用人单位录用、安排岗位的基本依据。
A.《保安员国家职业标准(试行)》
B.《保安服务管理条例》
C.《保安服务操作规程与质量控制》
D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》
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A.《保安员国家职业标准(试行)》
B.《保安服务管理条例》
C.《保安服务操作规程与质量控制》
D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门门报告后解除
D.提前3日,可以即行解除
A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C.甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同
D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
A.高级保安员职业能力考试与技能鉴定。
B.中级保安员职业能力考试与技能鉴定
C.保安师职业能力考试与技能鉴定
D.高级保安师职业能力考试与技能鉴定
保安员张某想获得保安员国家职业资格四级证书,则他必须通过()。
A.高级保安员职业能力考试与技能鉴定
B.中级保安员职业能力考试与技能鉴定
C.保安师职业能力考试与技能鉴定
D.高级保安师职业能力考试与技能鉴定
A.高级保安员职业能力考试与技能鉴定
B.中级保安员职业能力考试与技能鉴定
C.保安师职业能力考试与技能鉴定
D.高级保安师职业能力考试与技能鉴定