为鼓励省级分公司快速发展多做贡献,以下哪些是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》的考核引导方向()
A.增设利润增速考核
B.降低收入、利润增量贡献考核权重
C.优化亏损分公司增量贡献计算规则
D.打破业绩考核板结化
ABCD
A.增设利润增速考核
B.降低收入、利润增量贡献考核权重
C.优化亏损分公司增量贡献计算规则
D.打破业绩考核板结化
ABCD
A.鼓励价值创造,多做贡献多拿激励
B.激励覆盖全体医院人员
C.院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
D.管控经营风险,涉及激励年底预留部分,过程离职人员不享受
A.鼓励价值创造,多做贡献多拿激励
B.激励覆盖全体医院人员
C.院总基金仅适用与后勤人员,治疗师不参与
D.管控经营风险,涉及激励年底预留部分,过程离职人员不享受
A.要敢于面对现实,能正视自己;要善于发现自己的长处,挖掘自己的潜能。
B.要树立明确的职业理想,培养良好的职业道德和学习好专业技能与特长。
C.要处理好为社会多做贡献,又要个人的物质,精神需要得到满足的辩证关系。
D.要目标明确的发展自己和扬长补短的发展自己。
A.收入定比增速得分=收入定比增长率得分×区域发展系数
B.收入定比增速得分最高得10分
C.收入定比2020年增长率每增长达到1%得0.25分
D.区域发展系数区分北方、南方分别设定,区间[1.0,1.2]
A.鼓励事项;
B.必须完成的事项;
C.限制事项;
D.禁止事项。
A.陶罐和铁罐
B.鹿角和鹿腿
C.池子与河流
A.为电子商务的健康快速发展创造一个良好的法律环境
B.鼓励利用现代信息技术促进交易活动
C.弥补现有法律的缺陷和不足
D.与联合国《电子商业示法》保持一致
A.门店小张新办理了239橙分期满卡融合套餐
B.门店小张将129 4G套餐提值到了199 5G融合套餐
C.门店小张将4G达量降速169套餐迁转至5G 199融合套餐
D.门店小张将169 4G达量收费套餐叠加了29 5G升级包(10G流量和500M)