题目内容
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[多选题]
以下哪种行为属于严重违纪，公司可予以解除劳动合同（）
A.1.打架斗殴
B.2.连续旷工3天，年度累计旷工5天
C.3.上班时间睡觉、离岗、玩游戏、看电影
D.4.不服从管理，经劝解仍拒不执行上级正确工作命令
答案
1打架斗殴2连续旷工3天年度累计旷工5天4不服从管理经劝解仍拒不执行上级正确工作命令
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.1.打架斗殴
B.2.连续旷工3天，年度累计旷工5天
C.3.上班时间睡觉、离岗、玩游戏、看电影
D.4.不服从管理，经劝解仍拒不执行上级正确工作命令
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1打架斗殴2连续旷工3天年度累计旷工5天4不服从管理经劝解仍拒不执行上级正确工作命令
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A.对于一种行为的处罚限于单一处罚
B.严重书面警告（与公告）：扣除当月全部提成奖金
C.降职降薪通知（与公告）:职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级
D.严重书面警告（与公告）：记过6个月，6个月内不得升职加薪
A.对违反纪律行为放任不管
B.包庇他人
C.阻止他人揭发检举
D.掩盖他人违纪事实
A.有违纪行为应当给予党纪处分
B.有涉嫌犯罪行为
C.刑法规定的行为
D.有严重违纪行为应当给予其开除党籍处分
