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第1题
关于基本法考核说法正确的是()
A.晋升考核为滚动计算
B.维持考核为固定时点
C.达成晋升考核逐级晋升
D.业务主管未达成维持考核逐级降级
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第2题
准聘才可以获得以下哪些奖励()
A.准聘才达标津贴
B.基本法晋升组经理奖
C.收展优增推荐奖
D.优晋晋升奖
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第3题
新人在财补期内晋升主任,新人财补和新晋特别奖双享受,最终可以拿到基本法利益有FYC,财补,阳光星,增员奖,管理津贴,50%的增员奖()
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第4题
组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()
A.培育组经理奖
B.培育组津贴
C.直辖组津贴
D.职务津贴
E.晋升部经理奖
F.辅导津贴
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第5题
基本法晋升奖励中,哪个档次的晋升奖励是8000元()
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第6题
二次晋升能否享受基本法晋升奖励,能否享受创业俱乐部奖励()
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第7题
超A基本法中,正式层级可直接晋升业一,与主任晋升业一标准一样()
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第8题
根据新版基本法规定,营销人员只有在3、6、9、12月才可考核晋升()
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第9题
依据《香港特别行政区基本法》的有关规定,香港居民享有下列哪些自由?()。
A.言论、新闻、出版自由
B.通讯自由
C.移居其他国家和出入境的自由
D.公开传教的自由
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第10题
小华于2021年8月入司,在9月考核中基本法晋升组经理,A可以获得基本法晋升奖励()元。
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