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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工之间存在互相代打卡、虚拟软件定位打卡等虚假打卡行为的,对相关责任人根据情节轻重分别给予()

A.罚款

B.降薪

C.降职

D.解除劳动(聘用)关系

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D、解除劳动(聘用)关系

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第1题
员工上下班可以代打卡()
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第2题
员工不得出现代打卡行为,如有代打卡行为,按照考勤管理制度相关规定进行扣分()
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第3题
员工不准代打卡,违者(代打卡与被代打卡者)一经发现,当日出勤以旷工处理并记警告一次处分()
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第4题
代被人打卡或被代打卡,公司将对违反制度员工进行()处罚

A.通报批评

B.减发奖金

C.降资格

D.降薪级

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第5题
员工上下班必须亲自打卡,不可以任何理由替他人打卡或委托他人代打卡,一经发现,委托人和被委托人均乐捐100元/次()
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第6题
网页版考勤软件命令集有哪些()

A.获取设备信息

B.同步时间

C.获取打卡记录

D.删除打卡记录

E.同步人员工号

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第7题
以下说法正确的是()
A.OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤,及时关注并处理异常考勤情况,10号之后通过的考勤,加班审批流程不再生效。 微信考勤:次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致,若有差异,待客户确认之后进行补发或者扣款B.员工因某种原因无法正常打卡时,可以让别人代打卡C.请假在 5 个工作日以内,需至少提前 3 天申请;超过 5 个工作日,需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D.实行客户侧和佰钧成双向打卡,两者缺一不可
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第8题
公司实行上下班打卡制度,严禁代打卡,委托他人或代他人打卡,或者提交虚假补签卡的,发现予以代打卡者及要求代打卡人不会立即解除劳动合同()
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第9题
因特殊原因,委托他人代打卡,不属于违规()
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第10题
营销沙盘定位打卡的半径是多少()。

A.100m

B.150m

C.200m

D.500m

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第11题
员工上班未打卡视为旷工()
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