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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

美国创造学家A．F．奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表了一种激发性思维的方法，该方法是（）。A

．BS法B．ETAC．FMECAD．统计推论法

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更多“美国创造学家A．F．奥斯本于1939年首次提出、1953年正…”相关的问题

第1题

和田十二法是我国学者许立言、张福奎在美国创造学家奥斯本检核表法基础上，借用其基本原理，加以创造而提出的一种思维技法。（)

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第2题

（）_又称智力激励法，是由美国创造家奥斯本于1939年首次提出的。

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第3题

传统智力激励法由美国创在学家奥斯本创立，该方法的核心是组织一场（）左右的会议

A.五人

B.八人

C.三人

D.十人

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第4题

早在1938年，美国著名创造学家()就提出了“头脑风暴法”。

早在1938年，美国著名创造学家（)就提出了“头脑风暴法”。

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第5题

美国未来学家约翰•奈斯比特等亦认为，未来组织的人力资源发展将强调（)。

A.如何学习

B.如何思考

C.如何创造

D.向终身学习发展

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第6题

美国管理学家哈默指出，（)是一个伟大的创造是现代企业管理的基础，是重新构建公司的一个基本出发点，具有强大的生命力。

A.组织

B.制度

C.团队

D.绩效

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第7题

以下属于传统公共行政学理论时期的行政学家是（)。

A.古德诺

B.奥斯本

C.弗雷德里克森

D.法默尔

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第8题

提出公共行政既是管理问题，又是政治问题，也是宪政问题的公共行政学家是（)。

A.格里·斯托克

B.戴维·H·罗森布鲁姆

C.罗伯特·B·登哈特

D.戴维·奥斯本

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第9题

依据美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为优势资源，是因为（）

A.优秀的人力资源管理系统不容易被轻易模仿

B.企业中优秀的人力资源非常丰富

C.优秀的人力资源可以为企业创造价值

D.企业的优秀人力资源能够被物质资源替代

E.优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系

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第10题

万能寿险是一种（）寿险。 A．缴费灵活B．保额可调整C．非约束性D．1976年首先出现在美国

万能寿险是一种（）寿险。

A．缴费灵活

B．保额可调整

C．非约束性

D．1976年首先出现在美国市场上

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第11题

慈善组织会社（简称OS)1869年首先在（)成立。

A.美国纽约

B.英国伦敦

C.美国华盛顿

D.英国利物普

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